就业是最大的民生。近年来，喀什市锚定高质量充分就业目标，落实就业优先政策，聚焦高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员，提供政策推送、职业指导、技能培训、岗位对接等全链条服务，扩容见习岗位、常态化开展技能培训，拓宽本地及域外就业渠道，帮助各族群众就地就业增收。
2026年“粤喀人力资源协作促就业”系列活动在喀什市人民广场举行。热衣丁·苏来曼 摄
高校毕业生是稳就业重点群体。喀什市落实青年就业“1131”实名服务机制，即：给未就业青年至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会，破解青年求职经验不足、岗位信息不对称难题。依托线上平台、人社窗口、校地对接渠道推送岗位，为毕业生提供政策解读、职业指导、见习安置等一对一服务。自2025年起，全市扩充见习岗位储备，370名未就业毕业生在见习中积累实操经验，不少人考核合格留岗，见习成为青年补齐实践短板、顺利入职的重要渠道。
喀什市人民医院东城分院心血管内科护士开展业务学习。克德利亚·麦麦提艾力 摄
喀什市人民医院东城分院心血管内科医护人员祖力阿亚提·艾尼瓦尔毕业时求职遇阻，市人力资源和社会保障局发布的见习岗位和她专业匹配，医院带教帮助她快速熟悉临床业务，积累护理实操经验。见习期满，她顺利通过考核正式入职，实现就地就业。
喀什市人民医院东城分院心血管内科医护人员开展工作。克德利亚·麦麦提艾力 摄
“见习期间有补贴，在科室前辈们的耐心带教下，我很快融入了工作环境，也一点点积累了工作经验，掌握了专科疾病的护理知识。我会继续加强专业学习，提升业务水平，扎根家乡，守护群众健康。”祖力阿亚提·艾尼瓦尔说。
近年来，喀什市持续完善青年就业服务，打通岗位推送、实践锻炼、就业帮扶全流程，引导青年留乡发展。2025年以来，全市高校毕业生去向落实率达95%，其中72%实现就地就近就业。结合本地产业用工需求，喀什市开设工程机械、家政服务、特色加工等紧缺工种培训班，同步开展实操教学、安全规范和国家通用语言教学，确保群众学得会、能上岗。培训结束后，市人力资源和社会保障局对接岗位，推动培训转化为就业实效。2025年以来，全市开展补贴性职业技能培训10215人次，培训后就业人数占比达89.79%。
喀什市阿瓦提乡阿曼拉村村民穆海麦提萨力·如孜就是培训受益者。此前缺乏技能，他务工选择有限。参加免费挖掘机培训后，他掌握设备操作与安全作业知识，国家通用语言能力同步提升。结业后，市人力资源和社会保障局帮他对接工程项目岗位，以稳定收入保障家庭生活。
穆海麦提萨力·如孜在工地检查挖掘机设备。克德利亚·麦麦提艾力 摄
“我现在工作稳定，月收入8000元左右。家里开销不用愁，还能存钱改善条件。我会多练技术，认真完成每个项目，靠双手把日子过好。”穆海麦提萨力·如孜说。
穆海麦提萨力·如孜在施工现场操作挖掘机。克德利亚·麦麦提艾力 摄
一个岗位撑起一份安稳，一项技能改变一户家庭。依托零工市场、乡镇培训站点，喀什市人力资源和社会保障局构建“培训+输出+就业”闭环，补齐企业用工缺口，拓宽群众增收渠道。全市同步推进毕业生职业成长与农村劳动力技能提升，依靠见习托底、技能赋能、岗位精准推送，织密就业保障网，让各族群众在家门口就业，共享发展成果。
“我们将继续落实就业优先政策，用好线上线下就业服务阵地，持续扩充见习岗位资源，优化技能培训课程供给，做细做实重点群体就业援助，千方百计拓岗位、促匹配、稳就业，以看得见的就业成效，不断提升各族群众的获得感、幸福感。”喀什市人力资源和社会保障局党组成员、培训就业服务中心主任王浩说。（喀什市融媒体中心记者：克德利亚·麦麦提艾力 艾力亚尔·麦麦提艾力 范继强）
