一、项目概况
为破解园区企业招工难、用工成本高、人员流失率高等问题，园区管委会参照人社部职业介绍服务标准、政府购买人力资源服务成熟模式，统一公开遴选合规人力资源服务机构，为园区纺织服装、电子产品组装、农副产品加工、生物医药、仓储物流等生产加工企业输送城乡适龄劳动力。本项目采用稳岗分期付费、流失免费补员、线上线下考勤核验机制，叠加劳动者职业技能等级差异化补贴，规范招工、稳岗、对账、结算全流程管理。项目服务期限1年，计划合计输送城乡劳动力不少于2400人，划分为8个标段，单标段最低输送任务300人。
二、时间节点
（一）发布时间：2026年11月5日
（二）文件递交截止时间：自发布公告之日起3个工作日内提交，逾期未提交资质的视为作废。
（三）资格审查时间：资质提交后2个工作日内完成审核，未按照要求提供资格审查资料的人力资源机构不进入评审阶段。
（四）公告公示时间：资质审核后公示，公示期为3个工作日，公示期内无异议，即签订协议。
（五）资质材料须线下提交，提交地点：喀什市中亚南亚工业园区管委会办公室。
三、人力资源服务机构资格条件
报名机构须全部满足以下条件，任意一项不满足即资格审查不合格：
（一）在中华人民共和国境内注册，经人力资源社会保障部门批准取得职业中介资格并持有《人力资源服务许可证》且按规定进行年审的各类经营性人力资源服务机构。
（二）具有独立承担民事责任能力，近三年来没有法律纠纷及不良记录，在经营活动中没有重大违法记录。
（三）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。
（四）依规依法介绍城乡劳动力到我区招工企业就业，不弄虚作假，不得虚假招工。
（五）在本地组织开展职业介绍活动5万人次以上。
（六）具备跨省、地州组织批量人员输送业绩（需提供合作协议、人员台账备案）。
四、服务的人员数量及人员对象
1.向园区企业输送符合企业岗位条件要求的城乡劳动力2400名。
2.劳动力为法定劳动年龄内（年满18周岁，未达到法定退休年龄）的城乡劳动力。结合园区岗位实际，可优先介绍男性18-50周岁、女性18-45周岁人员，按身份证年龄核准。
3.鼓励优先介绍持有各类职业技能等级证书（含专项能力证书）的劳动者，提升园区整体用工素质。
4.有计划的实习生群体。
五、报名时间、地点、联系方式
1.报名时间：2026年11月5日至11月9日止；
2.地点：喀什市中亚南亚工业园区管委会就业服务中心
3.联系人：张立超
4.联系电话：17881023372
喀什中亚南亚工业园区管委会
2026年11月5日
